# Verslo teisės ir mokesčių konsultacijos | ESAS CONSULTING

> Verslo teisės konsultacijos: Įmonių teisė - Mokesčių teisė - Sutarčių teisė - Komerciniai ginčai


## Posts

- [Byla: dėl garbės ir orumo įžeidimo](http://esasconsulting.eu/izvalgos/byla-del-garbes-ir-orumo-izeidimo/)
- [Kodėl teismas nevisada teisus, o verslas bando įžūliai uždirbti?](http://esasconsulting.eu/izvalgos/kodel-teismas-nevisada-teisus-o-verslas-bando-izuliai-uzdirbti/)
- [Pajamų iš kriptovaliutos apmokestinimas](http://esasconsulting.eu/izvalgos/pajamu-is-kriptovaliutos-apmokestinimas/): ESAS CONSULTING, šiame straipsnyje trumpai apžvelgs pajamų iš kriptovaliutos apmokestinimą, atitinkamai vykdant ir nevykdant individualios veiklos. Lietuvos bankas (LB) savo pateiktoje pozicijoje, suformavo kriptovaliutos sąvoką. Pasak LB, kriptovaliuta, kitaip dar vadinama virtualia valiuta (pvz: Bitcoin, Ethereum, Ripple, Litecoin ir kt.) – tai nereglamentuoti ir nereguliuojami skaitmeniniai pinigai, kuriuos galima naudoti kaip atsiskaitymo priemonę, tačiau šiuos pinigus į apyvartą išleidžia ir garantuoja ne centrinis bankas. Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (VMI), savo 2022-09-29 konsultacinėje medžiagoje išaiškino, kaip turėtų būti apmokestinamos kriptovaliutos, koks turėtų būti kriptovaliutų deklaravimas. I. Kriptovaliutos apmokestinimas nevykdant individualios veiklos VMI nurodo, kad pagal LR Gyventojų […]
- [Komandiruotė į užsienį: teisiniai ir mokestiniai aspektai](http://esasconsulting.eu/izvalgos/darbuotoju-komandiruote/): Šiame straipsnyje apžvelgsime: Bendrosios nuostatos darbuotojų komandiravimui į užsienį Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 107 str. 1 d. yra įtvirtinta komandiruotės sąvoka, kurioje įtvirtinta, jog darbuotojo komandiruotė yra jo darbo pareigų atlikimas kitoje vietoje, negu yra jo nuolatinė darbo vieta. Tuo tarpu Lietuvos Respublikos Pelno mokesčio įstatymo 21 str. nustatyta, kad komandiruote laikomas įmonės vadovo ar jo įgalioto asmens sprendimu įformintas darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos atlikti darbo funkcijų, tarnybinio pavedimo ar kelti kvalifikacijos, kuriame turi būti nurodyta:– komandiruotės tikslas;– vieta (vietos);– trukmė (jeigu komandiruotės metu vykstama į keletą užsienio valstybių, – buvimo kiekvienoje užsienio valstybėje trukmė); ir – įmonės […]
- [Sekite mus Facebook socialiniame tinkle](http://esasconsulting.eu/izvalgos/sekite-mus-facebook-socialiniame-tinkle/): Reguliariai dalinamės naujienomis socialiniame tinkle Facebook, sekite mus ir nepraleiskite aktualių teisinių ir mokestinių įžvalgų.
- [Truputis skaičių, apibendrinant ESAS CONSULTING 2023 metų rezultatus](http://esasconsulting.eu/izvalgos/2023-metai/)
- [Laikinas nuotolinis darbas užsienyje – „darbostogos“](http://esasconsulting.eu/izvalgos/laikinas-nuotolinis-darbas-darbostogos/): Dar prieš prasidedant pasaulinei COVID-19 pandemijai, laikinas nuotolinis darbas (“darbostogos”), šiuolaikiškose įmonėse buvo pakankamai įprastas. Darbdaviai suteikdavo darbuotojas galimybę, tam tikrą laiko tarpą dirbti iš bet kurios pasaulio vietos. Pandemijai pasibaigus, nuotolinis darbas dar labiau išpopuliarėjo. Šiame straipsnyje, pabandysime trumpai apžvelgti laikino nuotolinio darbo mokestinius aspektus. Gyventojų pajamų mokestis Jei nuolatinis Lietuvos gyventojas laikinai, ne komandiruotėje, dirba užsienio valstybėje, pvz. „darbostogose“ (angl. „workation“), su kuria sudaryta dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis, jo iš darbo santykių gaunamos pajamos bus apmokestintos Lietuvoje. Gaunamas atlyginimas gali būti apmokestinamos užsienio valstybėje tik tuo atveju, jeigu: Tuo tarpu, jeigu nuolatinis Lietuvos gyventojas laikinai, nuotolinis būdu dirba […]
- [Nekilnojamo turto pardavimo ir nuomos apmokestinimas PVM](http://esasconsulting.eu/izvalgos/nekilnojamo-turto-pardavimo-ir-nuomos-apmokestinimas-pvm/): Pastebime, kad parduodami ar nuomodami nekilnojamą turtą, klientai sandoriams skaičiuoja PVM neteisingai. Šiame straipsnyje pateikiame pagrindines taisykles ir informacines schemas, kaip PVM atitinkamiems sandoriams turėtų būti skaičiuojamas. NT pardavimasPVM neapmokestinamas senų pastatų, statinių ar jų dalių bei žemės neskirtos statyboms pardavimas. Tuo tarpu naujų pastatų ir statinių bei naujų pastatų ir statinių dalių pardavimas ar kitoks perdavimas, PVM yra apmokestinamas. Tai ar NT parduodamas PVM mokėtojui ar ne PVM mokėtojui, įtakos neturi. NT nuomaPVM neapmokestinamas gyvenamųjų patalpų nuoma, jeigu nuomos laikotarpis ilgesnis kaip 2 mėnesiai. Taip pat PVM neapmokestinama kitų, nei gyvenamosios patalpos, nekilnojamo turto nuoma, išskyrus bet kokių transporto […]
- [Paskolos sutarties pažeidimas ir kylanti atsakomybė](http://esasconsulting.eu/izvalgos/paskolos-sutarties-pazeidimas/): Dirbdami su klientais pastebėjome, kad nevisais atvejais aišku, kokia turėtų būti taikoma civilinė atsakomybė, dėl paskolos sutarties pažeidimo. Bandydami atsakyti į šį klausimą, paanalizuosime naujausią kasacinio teismo praktiką, dėl nuostolių, kylančių iš paskolos sutarties nevykdymo, atlyginimo. Sutarties šaliai neįvykdžius arba netinkamai įvykdžius sutartį, tame tarpe paskolos, kita sutarties šalis, atsižvelgiant į aplinkybes, įgyja teisę naudotis sutartyje ir įstatyme nustatytais teisių gynimo būdais, įtvirtintais tiek bendrosiose sutarčių teisės normose, tiek ir atitinkamas sutartis reguliuojančiose teisės normose. Bendrieji kreditorių teisių gynimo būdai yra šie: Priklausomai nuo sutarties pažeidimo kreditorius gali rinktis vieną ar kelis gynimo būdus, jeigu bendrą jų taikymą leidžia pasirinktų […]
- [Vekselis](http://esasconsulting.eu/izvalgos/vekselis/): Skolinant pinigus vis dar populiaru įpareigoti skolininką (vekselio davėją) pasirašyti ir perduoti kreditoriui (vekselio turėtojui) vekselį. O kas iš tiesų yra vekselis, kokias teises jis suteikia kreditoriui? Ar vekselis yra pakankamas teisinis pagrindas užtikrinti skolą? Atsakydami į šiuos klausimus pabandysime pasidalinti įžvalgomis bei teismų praktika. Įstatymu vekselis apibrėžiamas, kaip vertybinis popierius ir dokumentas, kuriuo jį išrašantis asmuo be išlygų įsipareigoja tiesiogiai ar netiesiogiai sumokėti tam tikrą pinigų sumą vekselyje nurodytam asmeniui arba kuriuo tai padaryti pavedama kitam asmeniui (CK 1.105 straipsnio 1 dalis, ĮPVĮ 2 straipsnio 1 dalis). Įstatymo nustatytas reikalavimas, kad vekselyje turi būti besąlyginis įsipareigojimas sumokėti jame nurodytą […]
- [Ar naudotas automobilis turi garantiją?](http://esasconsulting.eu/izvalgos/ar-naudotas-automobilis-turi-garantija/): Lietuvoje populiarumo neprarandanti naudotų automobilių rinka, turi savo juodąją pusę. Automobilių pardavėjai siekdami maksimalaus pelno, nevengia atsukinėti ridas, daužtus ir suremontuotus automobilius pateikti, kaip niekada nepatekusius į eismo įvykius ar kitaip nutylėti parduodamo automobilio defektus. Ne visada padeda ir paskutiniu metu išpopuliarėjusios ataskaitos apie parduodamo automobilio istoriją. Ką daryti jei pirkėjas įsigijęs naudotą automobilį, defektus pastebi tik po kurio laiko nuo įsigijimo? Ar yra galimybė atgauti pinigus iš pardavėjo, jeigu ne, galbūt pirkėjas gali reikalauti sumažinti automobilio kainą? Įstatymų nuostatos CK 6.317 straipsnio 1 dalis nustato, kad pardavėjas privalo pagal pirkimo–pardavimo sutartį perduoti daiktus pirkėjui ir patvirtinti nuosavybės teisę į […]
- [Atsiskaitymo grynaisiais pinigais ribojimas](http://esasconsulting.eu/izvalgos/atsiskaitymo-grynaisiais-pinigais-ribojimas/): Dalintis: Nuo 2022 m. lapkričio 1 d. įsigaliojo atsiskaitymo grynaisiais pinigais ribojimas, pagal kurį Lietuvos Respublikos atsiskaitymų grynaisiais pinigais ribojimo įstatymas nustatė, kad tiek fiziniai, tiek juridiniai asmenys atsiskaitymus, taip pat bet kokius kitus mokėjimus pagal sandorius gali atlikti grynaisiais pinigais, jeigu jie neviršija 5 tūkst. eurų sumos (arba šią sumą atitinkančios sumos užsienio valiuta). Sandorį sudarantys asmenys negali skaidyti sandorio, siekiant išvengti nustatytų ribojimų, kadangi bus vertinama ne vieno mokėjimo/įmokos/dalies suma, tačiau bendra suma už konkretų sandorį. Jeigu dalimis atliekami atsiskaitymai, taip pat bet kokie kiti mokėjimai yra susiję su periodiniais mokėjimais pagal ilgalaikį arba neterminuotą sandorį ir visa […]
- [Palūkanų apmokestinimas](http://esasconsulting.eu/izvalgos/palukanu-apmokestinimas/): Populiarėjant įvairioms tarpusavio skolinimo bei sutelktinio finansavimo platformoms (pvz. Röntgen, Profitus ir kt.) o taip pat populiarumo neprarandant ir konservatyvesnėms investicijoms į indėlius bei obligacijas ar paskolų teikimui su palūkanomis, neretai iškelią klausimą, koks palūkanų apmokestinimas taikomas Lietuvoje? Lentelėje apačioje pateikiame struktūruotą atsakymą, koks palūkanų apmokestinimas šiuo metu taikomas Lietuvoje. Palūkanos Tarifas Išimtys Palūkanos už: – vartojimo kreditą, suteiktą per tarpusavio skolinimo platformą lėšas, suteiktas per sutelktinio finansavimo platformą 15 proc. jeigu gautos palūkanos neviršija 120 VDU———– 20 proc. jeigu gautos palūkanos viršija 120 VDU Neapmokestinamos jeigu gautų palūkanų suma per mokestinį laikotarpį nėra didesnė kaip 500 eurų.     […]
- [Laikinas įmonės veiklos stabdymas](http://esasconsulting.eu/izvalgos/laikinas-imones-veiklos-stabdymas/): Neretai susiklosčius tam tikroms aplinkybėms yra reikalingas laikinas įmonės veiklos stabdymas. Įstatymų leidėjas tokią galimybę suteikia, tai savo ruožtu leidžia išvengti įmonės likvidavimo, o pasibaigus aplinkybėms privertusioms įmonės veikla pristabdyti, galima toliau ją tęsti. Pagrindiniai žingsniai: Akcininkų (narių/dalininkų) sprendimas laikinai stabdyti įmonės veiklą. Jeigu įmonė PVM mokėtoja, reikalinga įmonę išregistruoti iš PVM mokėtojų. Pateikti mokesčių deklaracijas (metams pasibaigus pateikti įmonės finansines ataskaitas). Jeigu įmonė turi darbuotojų, nutraukti su jais sutartis. Pateikti pranešimą apie laikiną veiklos nevykdymą Valstybinei mokesčių inspekcijai prie LR FM. Sustabdyti įmonės veiklą bei visus mokėjimus. Pažymėtina, kad laikinai stabdyti įmonės veiklą galima maksimaliam 5 metų laikotarpiui. Laikinas […]
- [Kas yra savarankiška įmonė, ES finansavimo kontekste?](http://esasconsulting.eu/izvalgos/savarankiska-imone/): Pastebime, kad asmenys besikreipiantys Europos Sąjungos (ES) struktūrinės paramos, ne visada lengvai supranta kas yra savarankiška įmonė. Turime pripažinti, kad įstatymų nuostatos iš tiesų pakankamai painios ir keliančios neaiškumų. Šiame straipsnyje pabandysime trumpai apžvelgti Lietuvos Respublikos smulkaus ir vidutinio verslo plėtros įstatymo nuostatas apibrėžiančias savarankišką įmonę. Įstatymo 2 str. 13 p. nustatyta, kad savarankiška įmonė – įmonė, kuri neturi nei partnerinių, nei susijusių įmonių. Įmonės, kurios atitinka bent vieną žemiau nurodytų kriterijų, yra laikomos susijusiomis, vadinasi nesavarankiškomis:a) viena įmonė turi daugumą dalyvių balsų kitoje įmonėje (pvz. 50+1% akcijų);b) viena įmonė turi teisę skirti ir atšaukti daugumą kitos įmonės valdymo, priežiūros […]
- [Akcijų opcionų apmokestinimas Lietuvoje](http://esasconsulting.eu/izvalgos/akciju-opcionu-apmokestinimas/): Akcijų opcionas, tai senas tradicijas turinti ir gerai žinoma darbuotojų, vadovų kompensavimo ir skatinimo forma, suteikianti darbuotojams teisę į įmonės nuosavybės dalį. Akcijų opcionai (angl. stock option) patrauklus tuo, kad darbuotojas būdamas įmonės akcininku yra suinteresuotas gerais įmonės rezultatais, kas savo ruožtu didina jo turimą akcijų vertę. Įprastai akcijų opcionai suteikia teisę per tam tikrą laiką, įsigyti tam tikrą skaičių įmonės akcijų už iš anksto nustatytą kainą. Įmonė suteikianti akcijų opcionus dažniausiai nustato konkretų akcijų įgijimo laikotarpį (angl. shares vesting period), kuris įprastai būna nuo 3 iki 5 metų. —————- Pvz. Įmonė pagal akcijų opciono planą suteikia darbuotojui 120 akcijų […]
- [Mokesčiai siuntoms iš Kinijos](http://esasconsulting.eu/izvalgos/mokesciai-siuntoms-is-kinijos/): Įgyvendinant Europos Sąjungos Tarybos priimtas taisykles, nuo 2021 m. liepos 1 d. bus taikomi mokesčiai siuntoms iš Kinijos, bei siuntoms įsigytoms kitose ne ES šalyse (pvz. Didžiojoje Britanijoje). Siuntos iš minėtų šalių turės būti deklaruotos muitinėje ir už jas reikės sumokėti importo PVM bei kitus susijusius mokesčius. Iki šiol, mokesčiai siuntoms iš Kinijos ar kitų trečiųjų šalių, kurių vertė nesiekdavo 22 Eur, taikomi nebuvo. Įsigaliosiantys pakeitimai, prekes importuojantiems subjektams nustatys pareigą sumokėti importo PVM kelias alternatyviais būdais: 1. Importo PVM klientas turės galimybę sumokėti prekės pirkimo metu pardavėjui, kuris bus atsakingas už mokesčių importo šaliai pervedimą, o siuntai atvykus Lietuvos […]
- [Mokesčių nesumokėjimas ir taikomos baudos](http://esasconsulting.eu/izvalgos/mokesciu-nesumokejimas/): Mokesčių nesumokėjimas ar netinkamas mokesčių apskaičiavimas neretai pasitaikanti situacija su kuria susiduria mokesčių mokėtojai. ESAS CONSULTING padeda išanalizuoti susidariusias situacijas ir suteikia visas reikalingas konsultacijas mokesčių teisės klausimais, o šiame straipsnyje pabandėme trumpai apžvelgti mokestinių baudų skyrimo ypatumus. Mokesčių mokėtojai, tretieji asmenys ir (arba) juridinio asmens vadovai bei kiti atsakingi darbuotojai, nevykdantys ar netinkamai vykdantys jiems Lietuvos Respublikos mokesčių administravimo įstatyme nustatytas pareigas, už mokesčių nesumokėjimą atsako pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodeksą arba Lietuvos Respublikos baudžiamąjį kodeksą. Baudos Mokesčių administravimo įstatymo 139 straipsnyje numatyta, kad mokesčių mokėtojui ekonominė sankcija (bauda) skiriama jei patikrinimo metu mokesčių administratorius nustato, kad: […]
- [Akcijų apmokestinimas](http://esasconsulting.eu/izvalgos/akciju-apmokestinimas/): 1. Akcijų apmokestinimas Apskaičiuojant apmokestinamąsias pajamas (pelną) už per mokestinį laikotarpį gyventojo parduotas ar kitu būdu perleistas nuosavybėm finansines priemones ir išvestines finansines priemones (paprastumo dėlei, šiame straipsnyje visas finansines priemones ir išvestines finansines priemones vadinsime akcijomis), apskaičiuojamas bendras pardavimo ir įsigijimo kainų skirtumas. Akcijų apmokestinimas skaičiuojamas tokia tvarka: iš bendros per mokestinį laikotarpį pagal visus akcijų pardavimo sandorius gautos pajamų sumos yra atimama akcijų įsigijimo bendra kaina, atimami privalomi mokėjimai (pvz. platformos komisiniai, notaro išlaidos bei atimamas 500 Eur mokestinis kreditas (jei taikomas). GPM = (pardavimo pajamos – įsigijimo kaina – privalomi mokėjimai – 500 Eur) x 15 proc. […]
- [Prekybos agento sutartis](http://esasconsulting.eu/izvalgos/prekybos-agento-sutartis/): Šiame straipsnyje bus apžvelgiama prekybos agento sutartis, dar kitaip vadinama komercinio atstovavimo (agentavimo) sutartimi. Apžvelgsime pagrindinius minėtos sutarties aspektus. Lietuvos Respublikos civiliniame kodekse įtvirtinta, kad prekybos agentu laikomas nepriklausomas asmuo, kurio pagrindinė ūkinė veikla – nuolat už atlyginimą tarpininkauti atstovaujamajam sudarant sutartis ar sudaryti sutartis atstovaujamojo vardu ir atstovaujamojo sąskaita. Prekybos agento sutartis gali būti įforminta raštu arba žodžiu. Kaip bebūtų, visais atvejais rekomenduojame sutartį sudaryti raštu, kad vėliau nekiltų sunkumų įrodinėjant tam tikrus susitarimo aspektus. Įprastai prekybos agento sutartimi yra aptariama: – Agento įsipareigojimai;– Atsiskaitymo už paslaugas tvarka;– Atsakomybė– Nekonkuravimas ir konfidencialumas;– Sutarties galiojimas ir nutraukimas;– Ginčų sprendimas– Kitos […]
- [Byla: ar avansas rangos sutartyje atlieka prievolės užtikrinimo funkciją?](http://esasconsulting.eu/izvalgos/avansas-kaip-prievoles-uztikrinimas/): ESAS CONSULTING teisme gynė kliento interesą (ieškovo), reikalaujant iš rangovo (atsakovo), kad būtų grąžinamas sumokėtas avansas už namo statybos darbus. —————————– Situacija: Ieškovas sumokėjo avansą atsakovui už namo statybos darbus. Neilgai praėjus nuo sutarties sudarymo, pasikeitus šeimyninėms aplinkybėms, Ieškovas nusprendė nebetęsti rangos sutarties ir pareikalavo iš atsakovo, kad šis sumokėtą avansą grąžintų. Atsakovas atsisakė sumokėtą avansą grąžinti motyvuodamas, kad jis yra skirtas rangos sutarties užtikrinimui. ESAS CONSULTING su tokia atsakovo pozicija nesutiko. Avansas yra išankstinis mokėjimas, kurio paskirtis – apmokėti pagrindinį mokėjimą ar jo dalį. Kasacinis teismas yra išaiškinęs, kad avansas paprastai atlieka mokėjimo funkciją – jis įskaitomas į būsimas […]
- [Įgaliojimas ir prokūra](http://esasconsulting.eu/izvalgos/igaliojimas-ir-prokura/): Šiame straipsnyje trumpai apžvelgsime įgaliojimo ir prokūros teisinius bei praktinius skirtumus. 1. Įgaliojimas Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (LR CK) 2.137 str. 1 d. įtvirtinta įgaliojimo sąvoka: „Įgaliojimu laikomas rašytinis dokumentas, asmens (įgaliotojo) duodamas kitam asmeniui (įgaliotiniui) atstovauti įgaliotojui nustatant ir palaikant santykius su trečiaisiais asmenimis.“ Įgaliojimas reguliuoja išorinius atstovavimo santykius. Jis parodo, kokius sandorius ir kitokius teisinius veiksmus su trečiuoju asmeniu turi teisę atlikti įgaliotinis įgaliotojo vardu (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2014 m. lapkričio 7 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-473/2014; 2015 m. rugsėjo 14 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-475-684/2015). Įgaliojimo forma Visai atvejais įgaliojimas privalo būti rašytinės formos. Tam tikriems įgaliojimams, […]
- [Dovanojimo apmokestinimas](http://esasconsulting.eu/izvalgos/dovanojimo-apmokestinimas/): 1. Dovanojimo apmokestinimas Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatyme (LR GPMĮ) įtvirtinta, jog dovanojimo būdu gautos pajamos iš giminaičių yra neapmokestinamos gyventojų pajamų mokesčiu (GPM), jeigu gautos iš: sutuoktinių, vaikų (įvaikių), tėvų (įtėvių), brolių, seserų, vaikaičių ir senelių. Pabrėžtina, kad GPM taip pat neapmokestinamos dovanos gautos iš kitų asmenų (ne giminaičių), jeigu per mokestinį laikotarpį dovanota suma neviršija 2 500 Eur. 2. GPM tarifas Jei pajamos pagal dovanojimą bus gautos ne iš artimų giminaičių, arba pajamų suma gauta iš kitų gyventojų viršys 2 500 Eur, tuomet dovanos apmokestinamos toliau nurodyta tvarka: pajamų dalis, neviršijanti 120 VDU bus apmokestinama 15% GPM […]
- [Byla: dėl konkliudentinių veiksmų vykdant sutartis](http://esasconsulting.eu/izvalgos/byla-del-konkliudentiniu-veiksmu-vykdant-sutartis/): ESAS CONSULTING sėkmingai atstovavo klientą ginče, kuriame ieškovas, neatsižvelgdamas į sutarties šalių elgesį (konkliudentinius veiksmus) siekė, jog jungtinės veiklos sutartis būtų nutraukta dėl neva padaryto esminio jos pažeidimo. —————————– Situacija: Tarp šalių buvo sudaryta rašytinė jungtinės veiklos sutartis. Šalys sutarė, kad kooperuodamos savo turtą, darbą ar žinias, įsipareigoja dalyvauti viešajame pirkime, o jį laimėjus, teikti paslaugas perkančiajai organizacijai. Nors jungtinės veiklos sutartyje buvo įtvirtinti tam tikri aspektai, susiję su piniginio įnašo įnešimu, tačiau sutarties šalys, žodiškai susitarė, jog šie sutarties aspektai bus netaikomi. Laimėjus viešąjį pirkimą, šalys pradėjo vykdyti jungtinės veiklos sutartį. Sutartis buvo sėkmingai vykdoma ir šalys, tame tarpe […]
- [Byla: turto įkeitimas ir šeimos turto teisinis režimas](http://esasconsulting.eu/izvalgos/byla-turto-ikeitimas-ir-seimos-turto-teisinis-rezimas/): ESAS CONSULTING sėkmingai atstovavo kliento interesus byloje, kurioje ieškovas bandė hipotekos (įkeitimo) sandorį pripažinti negaliojančiu. Teismas nagrinėjo klausimą ar įkeistam turtui turėtų būti taikomas šeimos turto teisinis režimas. —————————– Situacija: Tarp subjektų buvo sudaryta paskolos sutartis. Paskolos užtikrinimui buvo įkeistas nekilnojamas turtas (NT). Paskolos gavėjas, praėjus kuriam laikui nuo sutarties sudarymo, be pateisinamų priežasčių nustojo mokėti palūkanas, todėl paskolos davėjas, įgijo teisę į įkeistą turtą. Bandydamas išvengti sutartimi prisiimtų įsipareigojimų, paskolos gavėjas kreipėsi į teismą, prašydamas įkeitimo sandorį pripažinti negaliojančiu. Pagrindinis argumentas, kuriuo paskolos gavėjas grindė savo reikalavimą, yra tai, kad įkeistam turtui turėtų būti taikomas šeimos turto teisinis režimas. […]
- [Ar koronavirusas (COVID-19)  gali būti laikomas force majeure aplinkybėmis?](http://esasconsulting.eu/izvalgos/ar-koronavirusas-gali-buti-laikomas-force-majeure-aplinkybemis/): Lietuvai vis dar taikant karantino apribojimus dėl pasaulyje siaučiančio koronaviruso, nemažai verslo subjektų susidūrė su sutarčių vykdymo problemomis. Verslas dėl taikomų apribojimų negali vykdyti prisiimtų įsipareigojimų, o tai savo ruožtu, gali sąlygoti ginčus su verslo partneriais. ESAS CONSULTING šiame straipsnyje pateikia įžvalgas apie tai, kas gali būti laikoma nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybėmis ir kaip šias aplinkybės interpretuoja Lietuvos teismai. Lietuvos Respublikos Civilinio kodekso 6.212 str. 1 d. įtvirtintos sąlygos, leidžiančios konstatuoti nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybes. Šioje dalyje pasakyta, kad šalis atleidžiama nuo atsakomybės už sutarties neįvykdymą, jeigu: ji įrodo, kad sutartis neįvykdyta dėl aplinkybių, kurių ji negalėjo kontroliuoti […]
- [Darbuotoją atleisti ar taikyti prastovą?](http://esasconsulting.eu/izvalgos/darbuotoja-atleisti-ar-taikyti-prastova/): Valstybei paskelbus koronaviruso karantiną, ekonomika sustojo, tarsi užtraukus rankinį stabdį. Darbdaviam iškilo klausimas, ką daryti su darbuotojais? Ar atleisti, ar darbovietėje taikyti prastovą? Pabandysime paanalizuoti kiek 3 mėn. laikotarpiu, darbdaviui kainuotų taikyti prastovą, o kokie kaštai būtų nusprendus darbuotoją atleisti. Darbdaviui nusprendus nutraukti sutartį su darbuotoju Nesenai esame rašę, kad darbdaviui nusprendus atleisti darbuotoją dėl ekonominių sunkumų, koronaviruso metu, darbo sutartis su darbuotoju turėtų būti nutraukiama LR DK 57 str. tvarka. Todėl, galime pabandyti suskaičiuoti, kiek darbdaviui kainuotų atleisti darbuotoją, remiantis ankščiau paminėtu straipsniu. Laikykime, kad atleidžiamo darbuotojo mėn. atlyginimas yra 1 000 Eur. Vadinasi, darbdavys norėdamas atleisti darbuotoją, turės […]
- [Darbuotojo atleidimas, įmonei patiriant sunkumus koronaviruso metu. Kaip teisingai atsiskaityti su darbuotojais?](http://esasconsulting.eu/izvalgos/darbuotojo-atleidimas-koronaviruso-metu/): Nemažai įmonių koronaviruso metu susidūrė su ekonominiais sunkumais. Dėl sumažėjusių pajamų ir nemokių klientų, nemažai įmonių nusprendė neskelbti prastovos darbovietėje, o nutraukti darbo sutartis su darbuotojais. Pastebime, kad darbuotojo atleidimas ne visada atliekamas laikantis LR Darbo kodekso (LR DK). Kaip iš tiesų reikėtų teisingai atsiskaityti su darbuotojais, nutraukiant darbo santykius? Manytume, kad darbdaviui nusprendus nutraukti darbo sutartį, dėl įmonės patiriamų ekonominių sunkumų koronaviruso metu, atleidimas turėtų būti vykdomas vadovaujantis LR DK 57 str. įtvirtinta tvarka. Dėl pirmenybės būti paliktiems dirbti LR DK 57 str. 3 d. įtvirtinta atleidimo įmonėje tvarka, kai atleidžiama tik dalis darbuotojų. Minėtame straipsnyje nurodyta, jog jeigu […]
- [Prastova darbe ir koronavirusas. Kokios paramos galiu tikėtis iš valstybės?](http://esasconsulting.eu/izvalgos/del-valstybes-paramos-koronaviruso-metu/): Atnaujinta! Svarbu!!! Jei prastova įmonėje buvo paskelbta iki 2020 m. balandžio 8 d., įmonė privalo informuoti Valstybinę darbo inspekciją apie prastovą iki balandžio 11 d. Jei prastova paskelbta po balandžio 8 d., tuomet pranešti apie prastovą reikia per 1 darbo dieną. 1. Prastova darbe darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį Paskelbus koronaviruso pandemiją ne visais atvejais darbdavys griebiasi darbuotojų atleidimo. Be kita ko, darbuotojai su kuriais darbo sutartis nenutraukta, nevisais atvejais gali dirbti nuotoliniu būdu, todėl darbovietėje gali būti skelbiam prastova arba dalinė prastova, o valstybė įsipareigojo finansiškai prisidėti prie darbo užmokesčio mokėjimo darbuotojams, taip mažinant darbdavių ir darbuotojų patiriamus nuostolius. […]
- [Sutartys: forma, galia ir kiti aspektai](http://esasconsulting.eu/izvalgos/sutartys-forma-galia-ir-kiti-aspektai/): Dar romėnų teisės laikais, sutartys buvo pagristai laikytinos svarbiausiu prievolių kilmės šaltiniu. Romėnų teisėje kontraktas (lot. contractus) buvo laikomas sutartimi, kurios pagrindu buvo sukuriama, pripažįstama ir ginama prievolė (įsipareigojimas). Tuo tarpu šiandien, pagal Lietuvos civilinę teisę sutartimi yra laikomas dviejų ar daugiau asmenų susitarimas sukurti, pakeisti ar nutraukti civilinius teisinius santykius, kai vienas ar keli asmenys įsipareigoja kitam asmeniui ar asmenims atlikti tam tikrus veiksmus (ar susilaikyti nuo tam tikrų veiksmų atlikimo), o pastarieji įgyja reikalavimo teisę (CK 6.154). 1. Sutarties laisvės principas Rengiant sutartis dažnai sulaukiame klausimo iš klientų – kokias sutartis jie gali sudaryti? Ar yra nustatyti tam […]
- [PVM elektroninei prekybai, vykdomai tarp ES narių](http://esasconsulting.eu/izvalgos/pvm-pakeitimai-elektroninei-prekybai/): Nuo 2021 sausio mėn. įsigalios pakeitimai, taikomi PVM elektroninei prekybai, vykdomai tarp ES narių. Europos komisija siekia supaprastinti reikalavimus PVM elektroninei prekybai, įmonėms, prekiaujančioms tarp Europos Sąjungos (ES) valstybių, kurių galutinis pirkėjas yra neapmokestinamasis asmuo (vartotojas). Komisija šiais pakeitimais siekia, jog PVM taikomas tokiai prekybai būtų mokamas tiesiogiai vartotojo rezidavimo valstybei, pagal tos valstybės narės mokesčių mokėjimo principus. Prieš detaliau analizuodami įsigaliosiančius pakeitimus, pirmiausia pažvelkime į 2019 metus ir kokie PVM elektroninei prekybai pokyčiai buvo įgyvendinti: Nustatytos dvi ribos, skirtos supaprastinti PVM reikalavimus mikro ir smulkiam bei vidutiniam (SVĮ) verslams: 1. Nustatyta 10 000 Eur metinės apyvartos riba telekomunikacijų, transliavimo […]
- [Byla: Dėl skolos už šildymo paslaugas, kuri susidarė priverstinai iškeldinto asmens, gyvenimo bute laikotarpiu](http://esasconsulting.eu/izvalgos/byla-del-skolos-uz-sildymo-paslaugas-kurios-susidare-priverstinai-iskeldinto-asmens-gyvenimo-bute-laikotarpiu/): Situacija: —————————- Fizinis asmuo nusipirko nekilnojamą turtą (butą) varžytinių metu. Įsigijimo metu pirkėjas žinojo, kad jame gyvena gyventojas. Pasibaigus varžytinėms, naujasis buto savininkas pareikalavo, kad gyventojas iš buto išsikeltų, tačiau gyventojas atsisakė. Buvo kreiptąsi į antstolį, kad būtų taikomas priverstinis iškeldinimas. Gyventoją iškeldinus, iš varžytinių metu įsigyto buto, paaiškėjo, kad minėtas asmuo ilgiau nei metus nemokėjo už šildymą. Naujojo buto savininko nuostabai, šilumos tiekėjas (ŠT) pretenzija bei po to sekusiu ieškiniu pareikalavo, kad naujasis buto savininkas padengtų įsiskolinimą už šildymą, susidariusį iškeldinto gyventojo gyvenimo bute laikotarpiu. Šį reikalavimą ŠT grindė tuo, kad naujas buto savininkas nuo buto įsigijimo momento iki […]
- [Mokesčiai prekiaujant Forex platformoje](http://esasconsulting.eu/izvalgos/mokesciai-prekiaujant-forex-platformoje/): Bene populiariausia teisinė forma tarp prekiaujančių valiutomis Forex platformoje yra individuali veikla pagal pažymą. Pagal Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo (GPMĮ) 2 str. 7 dalies nuostatas, individuali veikla – tai savarankiška veikla, kuria versdamasis gyventojas siekia gauti pajamų ar kitokios ekonominės naudos per tęstinį laikotarpį. FOREX valiutų rinkoje prekiaudami gyventojai patys savarankiškai priima sprendimus ir duoda atitinkamus pavedimus brokerių kompanijai dėl sandorių sudarymo – sudaro neatidėliotinus valiutos pirkimo ir pardavimo sandorius (spot). Jeigu tokia prekyba gyventojas verčiasi tęstinį laikotarpį, laikoma, kad gyventojai gauna individualios veiklos pajamų. Pagal GPMĮ 2 str. 14 d. nuostatas, pajamos yra laikomos visos per mokestinį laikotarpį gyventojo […]
- [„Sodros“ įmokos 2023 m.](http://esasconsulting.eu/izvalgos/sodros-imoku-pakeitimai/): Pagrindiniai šalies rodikliai 2023 m.:VDU (vidutinis darbo užmokestis) 2022 m. (III ketvirtis) – 1787,10 Eur (bruto)MMA (minimali mėnesinė alga) 2023 m. – 840 EurMVA (minimalus valandinis atlygis) 2023 m. – 5,14 Eur 1. „Sodros“ įmokos dirbant pagal darbo sutartį Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) ir valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokų tarifai („Sodros“ įmokos), dirbantiems pagal darbo sutartį: PSD VSD* PSD + VSD 6.98% 14.29% 21.27% *Jeigu gyventojas dalyvauja II pakopos pensijų kaupime, prie VSD tarifo reikėtų pridėti 3% nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“, o valstybė savo ruožtu pridės 1,5% nuo užperno šalies vidutinio darbo užmokesčio. Socialinio draudimo įmokos mokamos nuo sumos, kuri […]
- [Gyventojų pajamų mokestis (GPM) 2026 m.](http://esasconsulting.eu/izvalgos/gpm-pakeitimai/): Lietuvos Respublikos Seimas 2025 m. birželio 26 d. priėmė Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo pakeitimus, kuriais pakeitė iki tol galiojusį gyventojų pajamų mokesčio tarifą tam tikroms pajamoms. Pakeitimai įsigalioja 2026 m. sausio 1 d. ir bus taikomi apskaičiuojant 2026 m. ir vėlesnių mokestinių laikotarpių pajamas. Esminis pakeitimų aspektas yra tai, kad įsigaliojus mokestiniams pakeitimams, visos gyventojų metinės pajamos (išskyrus pajamas iš individualios veiklos bei pajamas, kurioms taikomas fiksuotas GPM tarifas) bus sumuojamos. Pajamų susijusių su darbo užmokesčiu apmokestinimas Gyventojų pajamų mokesčio (GPM) tarifas, nustatytas darbo užmokesčiui ir susijusioms pajamoms 2021 m.: 20% Jei pajamos neviršija 36 VDU per metus […]
- [Europos Sąjungos Teisingumo Teismas konstatavo, jog Airbnb yra informacinė paslauga, bet ne nekilnojamo turto agentas](http://esasconsulting.eu/europos-sajungos-teisingumo-teismas-konstatavo-jog-airbnb-yra-informacine-paslauga-bet-ne-nekilnojamo-turto-agentas/): Airbnb laimėjo svarbią bylą (C-390/18) Europos Sąjungos Teisingumo Teisme (ESTT). Teismas šioje byloje išaiškino, kokiai veiklos rūšiai turėtų būti priskiriamos Airbnb ir panašių įmonių veiklos. ESTT nurodė, kad Airbnb yra „informacinės visuomenės paslauga“, o ne nekilnojamo turto agentas. Šis sprendimas reiškia, kad Airbnb neprivalės laikytis NT agentų veiklai keliamų griežtesnių teisinių reikalavimų, o tai savo ruožtu, leis koncentruotis į efektyvesnę įmonės plėtrą. Prancūzijos profesionalaus turizmo ir apgyvendinimo asociacija (AHTOP) kreipėsi į teismą, reikalaudama, kad Airbnb turėtų būti pripažįstama nekilnojamo turto agentu, dėl ko atitininkamai, įmonei turėtų būti taikomas „Hoguet įstatymas“, kaip profesionaliam nekilnojamo turto agentui. ESTT nesutiko su AHTOP argumentais, […]
- [Nuo 2020 m. didinamas minimalus atlyginimas](http://esasconsulting.eu/nuo-2020-m-didinamas-minimalus-atlyginimas/): 1. Didinama minimalioji mėnesinė alga 2020 m. sausio 1 d. įsigalioja Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2019 m. liepos 3 d. nutarimas Nr. 669 „Dėl minimaliojo darbo užmokesčio“, kuriuo yra didinamas minimaliosios mėnesinės algos (toliau — MMA) dydis nuo 555 Eur iki 607 Eur (“ant popieriaus”), tuo tarpu minimalusis valandinis atlygis (MVA) didėja nuo 3,39 Eur iki 3,72 Eur. Asmuo, kuriam bus mokamas MMA, “į rankas” turėtų gauti 427,34 Eur mėnesinį (2,74 Eur valandinį) atlyginimą. 2. Keičiasi dienpinigių apmokestinimas Ryšium su nuo kitų metų pradžioje išaugusia MMA, visa komandiruotėms į užsienį nustatyto dydžio dienpinigių suma gyventojų pajamų mokesčiu (GPM) neapmokestinama, jeigu: darbuotojo […]
- [Socialinis draudimas dirbant keliose ES valstybėse](http://esasconsulting.eu/izvalgos/socialinis-draudimas-dirbant-keliose-es-valstybese/): SoDra yra aptarusi aspketus, kurioje šalyje jums suteikiama draudimo apsauga ir kur turite mokėti socialinio draudimo mokesčius, kurios šalie socialinis draudimas taikomas, o tai priklauso nuo 2 veiksnių: jūsų profesinės padėties (esate samdomas darbuotojas, dirbate savarankiškai, esate bedarbis, komandiruotas į užsienį ar dirbate kitoje šalyje ir t.t.); jūsų gyvenamosios šalies (šalis, kurioje paprastai gyvenate arba kurioje yra jūsų interesų centras), bet ne nuo jūsų pilietybės. Šalies, kurioje jums būtų taikoma draudimo apsauga ir kur turite mokėti privalomus socialinio draudimo mokesčius, pats pasirinkti negalite. Gyvenant arba dirbant užsienyje jums bus taikomas: a) jūsų šalies arbab) šalies, į kurią atvykote, socialinis draudimas. […]
- [Lengvinamos leidimų laikinai gyventi išdavimo sąlygos Australijos, Japonijos, JAV, Kanados, Naujosios Zelandijos ir Pietų Korėjos piliečiams](http://esasconsulting.eu/lengvinamos-leidimu-laikinai-gyventi-isdavimo-salygos-australijos-japonijos-jav-kanados-naujosios-zelandijos-ir-pietu-korejos-pilieciams/): Šių metų rugsėjo 1 d. įsigalioja įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimai, pagal kuriuos Australijos, Japonijos, Jungtinių Amerikos Valstijų, Kanados, Naujosios Zelandijos, Pietų Korėjos piliečiams, dirbantiems, kuriantiems ar užsiimantiems kitokia prasminga veikla Lietuvos Respublikoje, leidimai laikinai gyventi bus išduodami itin palankiomis sąlygomis. Minėtų šalių piliečiai galės gauti leidimą gyventi Lietuvos Respublikoje, jeigu: 1) dirbs pagal darbo sutartį arba turės įpareigojantį darbo pasiūlymą; 2) bus Juridinių asmenų registre įregistruoto privačiojo juridinio asmens, kuris vykdo steigimo dokumentuose nurodytą veiklą Lietuvos Respublikoje, dalyvis ar vadovas ir jo atvykimo tikslas bus darbas toje įmonėje; 3) užsiims kita teisėta veikla, įskaitant individualią veiklą, kaip ji […]
- [Verslo liudijimas ir su juo susiję mokesčiai](http://esasconsulting.eu/izvalgos/verslo-liudijimas/): Verslo liudijimas – tai dokumentas, kuris patvirtina, kad asmuo yra sumokėjęs fiksuoto dydžio pajamų mokestį ir gali verstis tam tikra veikla. Svarbu paminėti, kad savivaldybės nustato fiksuotą pajamų mokestį nepriklausomai nuo gaunamų pajamų dydžio. Verslo liudijimo skaičiuoklėje (nuoroda) galima pasiskaičiuoti, kiek kainuotų verslo liudijimas konkrečiai veiklai. Svarbu tai, kad pagal verslo liudijimą galima verstis tik tam tikromis individualios veiklos rūšimis (nuoroda). Norėdami įsitikinti, ar Jūsų planuojama veikla galima su verslo liudijimu, Jums reikia žinoti Ekonominės veiklos rūšių klasifikatoriaus (EVRK) kodą (nuoroda). Verslo liudijimas gali būti išduodamas asmens pageidaujamam laikotarpiui, bet ne ilgiau kaip 1 kalendoriniams metams ir ne trumpiau kaip […]
- [Mokesčiai dirbant: su individualia veikla, mažojoje bendrijoje ar pagal darbo sutartį?](http://esasconsulting.eu/mokesciai-i-valstybes-biudzeta/): Pateikiame palyginimą, kaip skiriasi socialinio ir sveikatos draudimo (“Sodros”) bei gyventojų pajamų mokesčiai (GPM), priklausomai nuo pajamų gavimo formos. Palyginime pateiktos trys skirtingos pajamų gavimo formos ir jų apmokestinimas: darbas su individualios veiklos pažyma; darbas esant mažosios bendrijos nariu bei darbas su darbo sutartimi. Išsamesnę informaciją apie Lietuvoje taikomus GPM tarifus rasite čia (nuoroda), o apie “Sodros” taikomus mokesčius galite paskaityti čia (nuoroda). Tuo tarpu mokesčių skaičiuoklę galite rasti “Sodros” puslapyje čia. Apibendrinant lentelėse pateiktą informaciją, galima daryti išvadą, kad asmeniui per mėn. gaunančiam €1 000, mažiausi “Sodros” bei gyventojų pajamų mokesčiai, bus taikomi dirbdant su individualios veiklos pažyma, o […]
- [Nuo 2019 m. sausio 1 d. keitėsi „Sodros“ įmokų tarifai  savarankiškai dirbantiems asmenims](http://esasconsulting.eu/nuo-2019-m-sausio-1-d-keitesi-sodros-imoku-tarifai-savarankiskai-dirbantiems-asmenims/): Pateikiame 2019 m. „Sodros“ (kartu su PSD) įmokų tarifų bei pavyzdinių mokestinių sumų palyginimą su praėjusiais metais. I. Gaunantys pajamas iš SPORTO ar ATLIKĖJO veiklos II. Asmenys, vykdantys individualią veiklą išskyrus verslo liudijimo turėtojus III. Individualių įmonių savininkai, mažųjų bendrijų nariai, TŪB ir KŪB nariai III. Verslo liudijimų turėtojai IV. Ūkininkai ir jų partneriai Jei jums reikalinga išsamesnė informacija dėl įsigaliojusių SODROS mokesčių pasikeitimų, prašome su mumis susisiekti el. paštu arba susitarti dėl konkretaus konsultacijos laiko.

## Pages

- [Komanda](http://esasconsulting.eu/komanda/): [vc_row hover_title=”Team – Large Profile”][vc_column][/vc_column][/vc_row]
- [Naudinga](http://esasconsulting.eu/naudinga/): [vc_row][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1595363258827{border-right-width: 1px !important;padding-right: 2em !important;padding-left: 2em !important;}”][vc_custom_heading text=”Įmonės steigimo dokumentai” font_container=”tag:h4|text_align:center” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1595363416664{margin-bottom: 2em !important;}”][vc_message message_box_color=”white” icon_fontawesome=”fa fa-file-text” el_id=”mb_nuostatai” el_class=”icon-form”]MB nuostatai[/vc_message][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_custom_heading text=”Sutartys” font_container=”tag:h4|text_align:center” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1595363484616{margin-bottom: 2em !important;}”][vc_message message_box_color=”white” icon_fontawesome=”fa fa-file-text” el_id=”darbo_sutartis” el_class=”icon-form”]Darbo sutartis[/vc_message][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class=”icon-form-container”][vc_column][/vc_column][/vc_row]
- [cтатьи](http://esasconsulting.eu/c%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D0%B8/)
- [Contacts (RU)](http://esasconsulting.eu/k%D0%BE%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%BA%D1%82%D1%8B/): [vc_row full_width=”stretch_row_content” gap=”25″ css=”.vc_custom_1551163410779{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;background-color: #ffffff !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1589120004698{margin-bottom: 80px !important;}”] Контакты [/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_single_image image=”732″ img_size=”large” add_caption=”yes” alignment=”center”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content” gap=”25″ content_placement=”middle” css=”.vc_custom_1550341912944{background-color: #f7f7f7 !important;}”][vc_column css=”.vc_custom_1550340488660{padding-top: 35px !important;padding-bottom: 35px !important;}”][vc_column_text] info@esasconsulting.eu +370 628 88141 [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1550341742987{background-color: #ffffff !important;}”][vc_column][vc_gmaps link=”#E-8_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”][/vc_column][/vc_row]
- [Bendrosios teisinių paslaugų sutarties nuostatos](http://esasconsulting.eu/bendrosios-nuostatos/): UAB ESAS CONSULTING, juridinio asmens kodas 304675471, adresas Naugarduko g. 3-401, LT-03214 Vilnius, Lietuva, (toliau – Paslaugos teikėjas), veikiantis pagal Paslaugos teikėjo įstatus, teisinių paslaugų ir konsultacijų sutartį ar kitais pagrindais ir Klientas, atstovaujamas tinkamo atstovo. Paslaugos teikėjas ir Klientas toliau abu kartu vadinami „Šalimis“, o bet kuris iš jų atskirai – „Šalimi“. Išskyrus atvejus, kai Sutarties kontekstas reikalauja kitokios reikšmės, šioje Sutartyje naudojama sąvoka „Paslaugos teikėjas“ apima jos partnerius, teisinių sutarčių ar kitais teisėtais pagrindais įmonėje veikiančius advokatus, advokatų padėjėjus, taip pat jos teisininkus bei kitus darbuotojus. 1. Pavedimai ir paslaugų apimtis 1.1. Teikdamas paslaugas, Paslaugos teikėjas susitars su […]
- [Book A Consultation (RUS)](http://esasconsulting.eu/%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8E/): [vc_row][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”10/12″ css=”.vc_custom_1461261615796{padding: 45px !important;background-color: #ffffff !important;}”][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][/vc_row]
- [Home (RU)](http://esasconsulting.eu/russian-home/): [vc_row full_width=”stretch_row”][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1558454646815{padding-bottom: 0px !important;background-color: #e9ebee !important;}” el_class=”esas-partner-row”][vc_column width=”5/12″][vc_empty_space height=”70px”][vc_column_text] ESAS CONSULTING это твой надежный партнер по налоговым вопросам и бизнес права Нами предоставляемое высококачественное юридическое и налоговое консультирование предназначено для частных лиц, малых и средних предприятий и начинающих компаний (стартапов). Мы опытные, гибкие и инновационные консультанты. Нами предоставляемые услуги: Подготовка договоров Право предприятий Решение коммерческих споров и Налогового права Услуги предназначены для лиц, которые стремятся получить преимущество в конкурентном бизнесе, и тех, кто стремится получить всестороннюю защиту своих интересов. Мы делаем свою работу со страстью, вникаем в каждую задачу и выполняем ее безупречно. [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1572470829386{padding-top: 70px !important;padding-bottom: […]
- [Mūsų paslaugos](http://esasconsulting.eu/paslaugos/)
- [Home (LT)](https://esasconsulting.eu/): [vc_row full_width=”stretch_row”][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement=”middle” css=”.vc_custom_1588092832068{padding-bottom: 0px !important;background-color: #e9ebee !important;}” el_class=”esas-partner-row”][vc_column width=”1/2″][vc_empty_space height=”70px”][vc_column_text] ESAS CONSULTING, tavo partneris verslo teisės ir mokesčių klausimais Mūsų teikiamos aukštos kokybės verslo teisės ir mokesčių konsultacijos yra skirtos fiziniams asmenims, mažoms ir vidutinėms įmonėms bei startuoliams. Esame patyrę, lankstūs ir inovatyviai mąstantys konsultantai. Mūsų teikiamos: sutarčių rengimo įmonių teisės komercinių ginčų sprendimo ir mokesčių teisės paslaugos yra orientuotos į subjektus, siekiančius pranašumo konkurencingame versle bei į norinčius įgyti visapusę apsaugą savo interesams. Atliekame savo darbą su aistra, įsigilindami į kiekvieną užduoti bei atlikdami ją nepriekaištingai. Apie mus[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_empty_space height=”70px”][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1572470829386{padding-top: 70px !important;padding-bottom: 0px !important;background-color: #e9ebee !important;}” el_class=”partners-row”][vc_column][vc_column_text] […]
- [Apie mane](http://esasconsulting.eu/team-members/): [vc_row hover_title=”Team – Large Profile”][vc_column][/vc_column][/vc_row]
- [Susitikime pasikalbėti](https://esasconsulting.eu/konsultacija/): [vc_row][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”10/12″ css=”.vc_custom_1461261615796{padding: 45px !important;background-color: #ffffff !important;}”][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][/vc_row]
- [Kontaktai](http://esasconsulting.eu/kontaktai/): [vc_row full_width=”stretch_row_content” gap=”25″ css=”.vc_custom_1550390676056{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;background-color: #ffffff !important;}”][vc_column][vc_row_inner content_placement=”middle”][vc_column_inner width=”1/2″ css=”.vc_custom_1550391772472{padding-right: 5px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 5px !important;}”][vc_single_image image=”2910″ img_size=”large” add_caption=”yes” alignment=”center” css_animation=”none”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″ css=”.vc_custom_1550391751395{padding-right: 15px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 15px !important;}”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content” gap=”25″ content_placement=”middle” css=”.vc_custom_1550341912944{background-color: #f7f7f7 !important;}”][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1550340488660{padding-top: 35px !important;padding-bottom: 35px !important;}”][vc_column_text] info@esasconsulting.eu +370 604 99353 [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1734362012095{padding-top: 35px !important;padding-bottom: 35px !important;}”][vc_column_text] Laisvi laikai nuotolinei konsultacijai [/vc_column_text][vc_raw_html css=”.vc_custom_1773146180179{margin-top: 20px !important;}” el_class=”appointment-button-lt”]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[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1550341742987{background-color: #ffffff !important;}”][vc_column][vc_gmaps link=”#E-8_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”][/vc_column][/vc_row]
- [Įžvalgos](http://esasconsulting.eu/izvalgos/)
- [Atsiliepimai](https://esasconsulting.eu/atsiliepimai/): [vc_row hover_title=”Testimonial Bordered”][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”10/12″][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][/vc_row][vc_row hover_title=”Testimonial Slider”][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row hover_title=”Testimonial Fullwidth” css=”.vc_custom_1461589844135{padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column][/vc_column][/vc_row]
- [Privatumo politika](http://esasconsulting.eu/privatumo-politika/): Kas mes esame? Ši privatumo politika (toliau – „Politika“) detalizuoja, kaip įmonė UAB ESAS CONSULTING, savo veiklą vykdanti prekiniu ženklu ESAS CONSULTING (toliau – „Įmonė“, EC, „mes“ arba „mus“) renka ir naudoja informaciją Jums naršant mūsų interneto svetainėje www.esasconsulting.eu (toliau – „Svetainė“). Naršydami Svetainėje, Jūs, kaip mūsų svetainės vartotojas ar mūsų klientas (toliau – „Vartotojas“, „Klientas“ ar „jūs“), sutinkate su šios Politikos nuostatomis ir patvirtinate, kad perskaitėte ir supratote visas Politikoje pateiktas sąlygas. Mes tvarkome Asmens duomenis pagal šią Privatumo politiką, vadovaudamiesi taikomais teisės aktais, įskaitant Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą (2016/679) (toliau – „BDAR“) bei taikomus Lietuvos nacionalinius duomenų apsaugos […]
- [Coming Soon](http://esasconsulting.eu/pages-trashed/coming-soon/): [vc_row full_height=”yes” content_placement=”middle” el_class=”bg–primary”][vc_column][vc_column_text] Coming Soon Our website is currently under construction, please check back soon. In the meantime you can reach us at info@esasconsulting.eu [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
- [Subscribe Forms](http://esasconsulting.eu/elements-trashed/subscribe-forms/): [vc_row hover_title=”Contained Form”][vc_column width=”2/12″][/vc_column][vc_column width=”8/12″][/vc_column][vc_column width=”2/12″][/vc_column][/vc_row][vc_row hover_title=”Contained Form on Image”][vc_column][vc_row_inner css=”.vc_custom_1461432403446{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 40px !important;background-image: url(https://pvv.rbv.mybluehost.me//wp-content/uploads/2016/04/form1.jpg?id=17) !important;}”][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”2/3″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row hover_title=”Form Via Modal”][vc_column][vc_column_text] [/vc_column_text][vc_empty_space height=”40px”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”3/4″][vc_column_text] Subscribe for monthly news and free resources [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/4″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row hover_title=”Contained Form on Background” css=”.vc_custom_1461431825537{background-image: url(https://pvv.rbv.mybluehost.me//wp-content/uploads/2016/04/form2.jpg?id=18) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column width=”7/12″][/vc_column][vc_column width=”5/12″][/vc_column][/vc_row]
- [Stat Counters](http://esasconsulting.eu/elements-trashed/stat-counters/): [vc_row hover_title=”Stats Detailed”][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row hover_title=”Stats Simple”][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row hover_title=”Stats With Images”][vc_column width=”1/2″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][/vc_column][/vc_row]
- [Tabbed Content](https://esasconsulting.eu/tabbed-content/): [vc_row hover_title=”Icon Tabs”][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”10/12″][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][/vc_row][vc_row hover_title=”Text Tabs”][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”10/12″][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][/vc_row]
- [Sliders](http://esasconsulting.eu/elements-trashed/sliders/): [vc_row full_width=”stretch_row” hover_title=”Content Slider”][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row hover_title=”Contained Content Slider”][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” hover_title=”Tile Slider Right”][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” hover_title=”Tile Slider Left”][vc_column][/vc_column][/vc_row]
- [Calls To Action](http://esasconsulting.eu/elements-trashed/calls-to-action/): [vc_row hover_title=”CTA – Text + Subheading”][vc_column][vc_column_text] Let’s achieve greatness, together. Partner associates collaborate with you to achieve your business goals. Arrange a Consultation [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” hover_title=”CTA – Video Modal”][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row hover_title=”CTA – Text, Subheading, Video”][vc_column width=”2/12″][/vc_column][vc_column width=”8/12″][vc_empty_space height=”60px”][vc_column_text] Let’s achieve greatness, together. Partner associates collaborate with you to achieve your business goals. Arrange a Consultation [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”2/12″][/vc_column][/vc_row][vc_row hover_title=”CTA – Text Basic”][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row hover_title=”CTA – Fade To Top” css=”.vc_custom_1461247421465{padding-bottom: 300px !important;background-image: url(https://pvv.rbv.mybluehost.me//wp-content/uploads/2016/04/Screen-Shot-2016-04-21-at-14.59.08.png?id=126) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: contain !important;}” el_class=”gradient–bg-fade”][vc_column][vc_column_text] Ready for a slick page-ending CTA? Financial management and much more – speak to a Partner associate today. Book A Consultation Explore our services […]
- [Typography](http://esasconsulting.eu/elements-trashed/typography/): HEADINGS Heading One Heading Two Heading Three Heading Four Heading Five HEADING SIX BLOCKQUOTE “Beware of little expenses. A small leak will sink a great ship.” – Benjamin Franklin PARAGRAPH Collaboratively administrate empowered markets via plug-and-play networks. Dynamically procrastinate B2C users after installed base benefits. Dramatically visualize customer directed convergence without revolutionary ROI. Efficiently unleash cross-media information without cross-media value. Quickly maximize timely deliverables for real-time schemas. Dramatically maintain clicks-and-mortar solutions without functional solutions. UNORDERED LIST I’m a bullet list item Me too, I’m the second bullet list item You guessed it, I’m the third bullet list item ORDERED LIST I’m […]


[comment]: # (Generated by Hostinger Tools Plugin)